第26 章 不畏强权！

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男孩子一定要坚强！不能随便放弃，更不要面对强权弯下高贵的腰！

一定要像李白那样“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”。¨x*sc_m?s_w·.?c^o·m+

可是这真的有用嘛～想想还是有点儿不现实。

跟着傅冷轩进入了cbd大楼，里面的宽广超乎了自己的想象，一楼是一个超级大的接待室，里面的装修简约现代化，干净整洁富有创意，一切都透露着奢靡之风，但是这些地方，都被人用玻璃墙隔绝，仿佛在让平民与权贵隔开了一样。

巨大的等级差异，会让人的心里产生巨大的落差。

可是大多数人面对这样的情况，却默不作声。

苏妍似乎明白了为什么老板都喜欢这么做，只有在这种地方上，制造身份上的差异，才能狠狠地剥削，狠狠地压榨，尤其是在工厂。

工厂里最干净最漂亮的地方就是接待室，这种地方却和农民工签劳工协议的办公室很近，给人心中下了各种暗示，令人进入那一瞬间，仿佛置身某种状态，工厂里不仅劳动强度大，工资还不高（相对于付出的劳动）。

而那些可恨的管理，利用自己的管理级别，对着员工不是骂就是威胁，各种肮脏的话，让人浑身难受，明明只是一个小小的管理，却能随意开除一个员工，随意地驱使他人。*卡,卡-暁!税,徃_

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而且每次开工前，还要点一次名，这种感觉就像小学或者中学时，老师站在讲台上给学生点名，以此来模糊人与人之间的界限，让人产生等级上的差异。

正是这样，那些员工，在进退不得，在妥协中任人由剥削。

人为的制造身份等级差异，才让劳工驯化出了服从，因此很多出了国的企业，在国外，这种管理模式就会受到他国的工会举报，更甚至首接关闭。

（希望读到这里的，还在读书的小伙伴，一定要努力读书不要去当资本家剥削的可怜流水线牛马）

苏妍腿有些软，啊啊啊～不要慌呀！我的大脑指挥官都没有怂，我的身体怎么就未战先怯！

可是越是加油鼓劲，自己的身体各处，越是出现慌张的动作，手心开始冒汗，眼皮不规则地跳动，额头开始滴起汗液。

嚯～这小汁，这就怂了？这也太逊啦～傅冷轩一脸地鄙夷，眼中闪过一抹戏谑，心中却暗自得意。欣*丸_夲^神′栈`

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傅冷轩很少那种剥削手段，因为他所在的公司，属于技术性公司，不是那种不需要思考的公司，他们要给员工主动性，不然的话，员工不愿意开动脑筋，只会听从管理的命令，到时候开发出的产品，不具备创新性那就可以完蛋了。